Wir beraten Sie für
einen erfolgreichen Ablauf
Ihrer Lohnverrechnung.
von Mensch zu Mensch.
Einfach nur den Lohn bzw. das Gehalt abrechnen ist zu wenig. Hier ein kleiner Auszug:
- Bezahlung unter dem Kollektivvertrag – Einstufung im KV
- Verspätete Meldungen eines Dienstnehmers – Anmeldungen VOR Arbeitsantritt
- Korrekte Aufzeichnungen (Arbeitszeiten, Reisekosten, Fahrtenbücher)
- Auslandsentsendungen
- Dienstverhältnis versus Werkvertrag
Worauf sie ACHTEN müssen und in welche Fallen Unternehmer tappen können, wir wissen es.
Beratungsbedarf
Sie wollen Ihren Mitarbeitern eine PRÄMIE auszahlen? Nur einmalig? Welche steuerlichen und arbeitsrechtlichen Vor- und Nachteile sich daraus ergeben, sollten Sie wissen!
Dienstauto oder höherer Lohn, WORAUF ist zu achten?
Sie sind Gesellschafter einer GmbH? WISSEN Sie, dass es steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Unterschiede gibt, je nachdem ob Sie bis 25% oder über 25% beteiligt sind?
Welche arbeitsrechtlichen Fragen ergeben sich in Ihrem Unternehmen?
